劳务派遣公司不应扣工资，克扣违法。依据《劳动法》，公司需按时足额支付工资，克扣将影响员工权益，可能导致法律纠纷及赔偿。
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劳务派遣扣工资违法。处理方式：1. 向劳动监察大队投诉，提供工资条等证据；2. 申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资记录等材料，按程序进行；3. 若仲裁无果，可诉诸法院，维护自身权益。
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劳务派遣公司克扣工资，劳动者可投诉或仲裁。选择方式需视情况而定，若希望快速解决且关系未破裂，可先投诉；若问题复杂或公司不配合，则申请劳动仲裁更为合适。