教师因猥亵被行政拘留10天，公职恐难保。依据《教师法》及《行政事业单位工作人员处分暂行规定》，教师作为公职人员，应遵守师德师风，猥亵学生严重违反职业道德及法律法规。被行政拘留已属违法记录，对公职产生负面影响，尤其涉及未成年人，情节更为严重。单位或教育部门可能据此给予严肃处理，包括但不限于解除公职。
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教师猥亵学生被拘留，常见处理方式包括：1.接受行政处罚，如拘留；2.承担民事责任，赔偿受害者；3.可能面临学校或教育部门的纪律处分，乃至解聘。处理方式需根据案件具体情况及单位规定确定，若情节严重，公职几乎无法保留。
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教师猥亵学生，处理方式因情况而异：1.轻微情节，首次且未造成严重后果，可能仅受校内处分，但需深刻反省；2.情节较重，造成一定恶劣影响，除行政拘留外，将被教育部门或学校解聘；3.情节严重，涉及刑事犯罪，除上述处罚外，还将面临法律严惩，公职必然不保，且未来从业受限。