公司安排先去别的厂实习再转正不常见。依据《劳动合同法》，转正应在本公司实习期满后进行，去别厂实习可能违反劳动法规，影响你的权益保障，如工资、社保等。
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此情况处理方式有与公司沟通、咨询劳动部门或寻求法律援助。建议先与公司沟通了解原因，若不合理可咨询劳动部门或寻求法律援助来维护自身权益。
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此情况不正常。应首先与公司HR沟通，明确实习地点和转正流程；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或咨询律师了解法律途径；同时保留好相关证据，以备不时之需。