工作第一天未结工资违法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即有权获得报酬，企业不得克扣或无故拖欠。否则，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可先与企业沟通协商，要求支付工资。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与成本，优先尝试和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未结工资违法。处理方式：1. 与企业沟通，明确表达要求支付工资的意愿，并保留好相关证据；2. 若企业拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提交必要证据；3. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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