工地上发生工伤，首要处理部门是社会保险行政部门。根据《工伤保险条例》，单位应尽快进行工伤认定申请。如果单位未做申请，受伤职工或其家属可在一年内直接向所在地社会保险行政部门提出。工伤认定的及时办理对保障职工权益至关重要，影响工伤待遇支付和相关责任承担。
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处理工伤的常规途径包括向社会保险行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据具体情况，单位态度以及地方规定，选择合适的处理方式。单位积极配合的话，可优先协商工伤赔偿；若单位态度消极，建议通过劳动仲裁或法律途径维权。
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针对工地上发生的工伤，处理流程包括三个步骤：首先，向社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备相关证明材料；其次，如伤情稳定后存在残疾，需向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；最后，根据鉴定结果和地方标准，与用人单位协商或通过劳动仲裁索要工伤待遇，如医疗费、伤残补助金等。每一步操作都应遵循法律法规，以确保权益最大化。