健康证丢失不影响开除流程，但应及时补办。依据《劳动合同法》，开除员工需依法进行，健康证丢失不阻碍此流程。若不及时补办，可能影响员工后续就业及健康证明需求，造成不便。
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健康证丢失可补办，开除员工需依法处理。处理方式包括与员工协商解除或依法定情形解除。选择时应确保符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。
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健康证丢失可补办。1. 若需开除员工，首先与员工协商解除劳动合同，确保双方权益。2. 若员工不能胜任，提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除。3. 同时，尽快为员工补办健康证，避免影响其后续就业及健康证明需求。