公司搬迁20多公里，若属同城搬迁且未造成明显影响，辞职无补偿。依据《劳动合同法》，同城搬迁且提供交通便利，劳动合同继续履行，无经济补偿。若因此辞职，可能面临失业且无经济补偿的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁处理方式需视情况而定。同城搬迁且交通便利，应继续履行合同；若搬迁影响生活或跨市搬迁，可与单位协商或解除合同要求补偿。选择时需考虑个人权益与实际情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司搬迁能否获补偿需分情况。操作如下：1.同城搬迁且交通便利，继续上班；2.同城搬迁但影响生活，与公司协商交通补贴等；3.跨市搬迁，协商不一致可解除合同并要求补偿，按工作年限计算补偿金。