工伤时未满六十，认定时刚好满，通常不能享一次性医疗补贴。依据《工伤保险条例》，达到法定退休年龄后不享一次性工伤医疗补助金。未及时处理可能影响您的权益，导致无法获得应有的医疗补偿。
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不能享一次性补贴。操作方式：1.首先确认工伤认定时间与退休年龄的先后顺序；2.若工伤时未退休，可争取工伤医疗待遇；3.咨询律师，了解具体法律条款，准备相应材料；4.与单位或社保部门沟通，申请工伤医疗待遇。
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此情况一般按法规不享受一次性补贴，但可争取工伤医疗待遇。处理方式需视具体情况，建议咨询专业律师，根据实际情况选择最佳方案，以确保权益最大化。